おはようございます。カラダミライラボの斉藤です。

本日は、

院の売上を支え続ける”治療院スタッフ”の
失敗談や成功体験、院で働く正直な感想など…

院長不在の状態でもスタッフ１人ひとりが成長し続ける
組織作りのヒントをお届けする、

『スタッフに訊く』
第９回を配信させて頂きます。

今回は、僕の院の”エース”でもある
関野正顕先生と対談を行いました。

『チーム全体の売上をＵＰさせる
　主体性を持つスタッフの育成法』

というテーマで動画でお伝えして参ります。

気になる内容は…

✅優秀なスタッフを一気に
　ダメダメスタッフに変えてしまう
　治療院の悪しき文化

✅斉藤隆太の度肝を抜いた
　スタッフの”ある行動”とは？

✅こんな院長はダメだ！
　スタッフの成長の機会を
　奪ってしまう瞬間とは？

✅【クイズ】ファミレスの育成法は
　治療院にも取り入れるべきか。
　ＹＥＳ/ＮＯあなたはどっち？

✅『自主的と主体的」
　この違いを院長が知らないと
　スタッフは一生成長しません…

　なぜなら…

などなど、
巷には出回ることの無い、スタッフの本音が聞ける
貴重な内容となっております。

では早速、
『スタッフに訊く』
第９回をご視聴下さい！

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■■■■本日の動画■■■■■■

水曜コーナー『スタッフに訊く』

第９回目はコチラからご覧頂けます。
「任せる勇気」
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