2017年 4月 の記事一覧

スタッフの意欲を持続させる●●とは?

こんにちは! カラダミライラボの斉藤です。 突然ですが、 先生のスタッフさんは 自ら意見を言いますか? ・治療院の運営 ・オペレーション、 ・スタッフ交流に関すること …

受付スタッフのやる気は●●評価で決まる

2017.04.13

こんにちは! カラダミライラボの斉藤です。 先生は受付スタッフ専用の 人事評価制度を数値化して 設けていますか? この、"数値化する"ということが 大きなポイントです。 なぜならこの数値化した 評価があるかないか…

スタッフが辞めてしまう恐怖に打ち勝つ方法

こんにちは! 治療院コンサルタントの田村剛志です。 本日のコンテンツに入る前に 先生に重要なおしらせがあります。 詳細はメールの最後に 記載しておきますので ご確認お願いいたします…

一瞬で患者さんの心を掴む受付術

こんにちは! カラダミライラボの斉藤です。 先生は受付スタッフ専用の 人事評価制度を設けていますか? なぜなら、受付スタッフの 対応というのは非常に大きな ウェイトを占めているにも関わらず、 人事評価制度を設けてい…

【音声解説】院の成長を急速させる意外な方法

こんにちは、 カラダミライラボの斉藤です。 本日のコンテンツに入る前に 先生に重要なおしらせがあります。 詳細はメールの最後に 記載しておきますので ご確認お願いいたします。 それでは、本日も 院の売上を支え…

執筆者一覧

斉藤隆太

年商1億円を最短で達成した治療院オーナー兼コンサルタント

田村剛志

指導実績10,000人。日本屈指の治療院コンサルタント

受付は見た!司会:鈴木

受付ならではの視点から見えてきた、治療院経営、強いチーム作りのヒントをお届けします!!

スタッフに訊く!司会:斉藤隆太

院長不在の状態でもスタッフ一人一人が成長し続ける組織作りのノウハウをお伝えします!