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本日は『スタッフを抱える院長必見!治療院経営を安定させる方法』という内容です。理想としている経営と程遠い…上手くいかない…そんな先生に共通する問題点と、解決方法をお伝えしていきます。

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おはようございます。 カラダミライラボ受付統括の鈴木です。   本日は、治療院の看板ともいえる &# […]

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本日頂いたご質問は「スタッフを採用したんですが、教育が上手くいかなくて…どうすれば良いですか?」というご質問です。理想のスタッフに教育したいのに、 うまくいかず困っている…そんな先生に共通する問題点と、解決方法をお伝えしていきます。

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本日はロレックスを例にブランディングが治療院全体の底上げにつながり、患者様の流出防止に役立つかを院・患者さん・スタッフという目線で説明していきます。

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今回は、新人を短期間で戦力に育てあげる 【2つの準備】について紹介していきます。 この準備を怠ると 「1人当たりの仕事量が減るはずなのに  仕事が全然終わらなくなった…」 ど、今より悩みが増える原因になりますので注意してください。

執筆者一覧

斉藤隆太

年商1億円を最短で達成した治療院オーナー兼コンサルタント

田村剛志

指導実績10,000人。日本屈指の治療院コンサルタント

受付は見た!司会:鈴木

受付ならではの視点から見えてきた、治療院経営、強いチーム作りのヒントをお届けします!!

スタッフに訊く!司会:斉藤隆太

院長不在の状態でもスタッフ一人一人が成長し続ける組織作りのノウハウをお伝えします!